Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y laboral.
Protocolos de Seguridad Informática Protecmir, S.L., es una empresa especializada en asesorar a empresas y profesionales de todos los sectores para la adecuación y regularización de su empresa o negocio para cumplir con la obligación de disponer de un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, regulada en los artículos 46.2 y 48 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el RD 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.
Todas las empresas con personas trabajadoras, sin importar el tamaño de la plantilla, están obligadas a tener un protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
Es importante saber que, aunque la empresa no tenga obligación de tener un Plan de Igualdad, sí está obligada a tener de acuerdo a la normativa un protocolo de acoso laboral.
Las sanciones que pueden imponerse a las empresas por no tener un protocolo en contra de la violencia laboral y el acoso sexual o por razón de sexo varían en función de la gravedad de la infracción y pueden ascender:
- Multas de 7.501 a 30.000 euros para infracciones leves
- Multas de 30.001 a 120.005 euros para infracciones graves
- Multas de 120.006 a 225.018 euros para infracciones muy graves
NUESTRO PLAN DE ACCIÓN PARA USTED
CONSULTORÍA
En Protecmir hemos diseñado un Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral/acoso laboral que permite adaptar su organización a la normativa legal aplicable.
ASESORÍA
El servicio de asesoría de Protecmir le permitirá resolver todas las cuestiones, dudas o problemas que le puedan surgir. Así evitará tener que dedicar un tiempo que podría haber
invertido en otras actividades a resolverlos.
FORMACIÓN ESPECÍFICA
Protecmir, a través de su departamento de formación, imparte los cursos personalizados para que los miembros y empleados de su organización, y sobre los procedimientos aplicables a la empresa.
Nuestra formación se adaptaría siempre a las necesidades de su organización.
De acuerdo con esto, en Protecmir nos podemos encargar de elaborar el plan anual de formación para sus empleados, así como de impartir los cursos necesarios.
El servicio de asesoría de Protecmir le permitirá resolver todas las cuestiones, dudas o problemas que le puedan surgir.
